MyHyvesBookPlus/WebDB
1
0
Fork 0
Code Issues 2 Pull Requests Projects Releases Wiki Activity

minor text fixes

Browse Source
This commit is contained in:
Hendrik
2017-01-10 14:05:36 +01:00
parent a0934f7395
commit df0895aebf
1 changed files with 35 additions and 35 deletions
Download Patch File Download Diff File Expand all files Collapse all files

70
projectplan/projectplan.tex
View File

@@ -27,7 +27,7 @@
\title{MyHyvesBookPlus}
% Vul de volledige namen van alle auteurs in.
\authors{Lars van Hijfte; Hendrik Huhng; Marijn Jansen; Joey Lai; Kevin Nobel}
\authors{Lars van Hijfte; Hendrik Huang; Marijn Jansen; Joey Lai; Kevin Nobel}
% Vul de corresponderende UvAnetID's in.
\uvanetids{11291680; 11342374; 11166932; 11057122; 11319801}
@@ -113,58 +113,58 @@ Voor deze opdracht hebben we met 5 mensen 4 weken de tijd.
\subsection{Rollen}
\textbf{Gitadmin}
\begin{itemize}[noitemsep]
\item Wie: Marijn.
\item Wat: Mergeconflicts oplossen.
\item Waarom: Als meerdere mensen mensen proberen conflicts op te lossen krijg je nog meer conflicts.
\item Wanneer: Als er een mergeconflict is
\item Wie: Marijn.
\item Wat: Mergeconflicts oplossen.
\item Waarom: Als meerdere mensen mensen proberen conflicts op te lossen krijg je nog meer conflicts.
\item Wanneer: Als er een mergeconflict is
\end{itemize}
\textbf{Serveradmin}
\begin{itemize}[noitemsep]
\item Wie: Lars.
\item Wat: Zorgen dat de server goed blijft werken en dat het goed toegankelijk is.
\item Waarom: Omdat er anders geen mooi eindproduct zichtbaar is en/of de server moeilijk loopt.
\item Wanneer: Tijdens het hele project.
\item Wie: Lars.
\item Wat: Zorgen dat de server goed blijft werken en dat het goed toegankelijk is.
\item Waarom: Omdat er anders geen mooi eindproduct zichtbaar is en/of de server moeilijk loopt.
\item Wanneer: Tijdens het hele project.
\end{itemize}
\textbf{Frondend}
\textbf{Frontend}
\begin{itemize}[noitemsep]
\item Wie: Kevin
\item Wat: Frontend controleren op kwaliteit.
\item Waarom: Kwaliteit van de frontend garanderen.
\item Wanneer: Na iedere commit (na implementatie van een nieuwe functionaliteit/feature).
\item Wie: Kevin
\item Wat: Frontend controleren op kwaliteit.
\item Waarom: Kwaliteit van de frontend garanderen.
\item Wanneer: Na iedere commit (na implementatie van een nieuwe functionaliteit/feature).
\end{itemize}
\textbf{Backend}
\begin{itemize}[noitemsep]
\item Backend:
\item Wie: Hendrik.
\item Wat: Eindcontrole backend onderdelen.
\item Waarom: Kwaliteit van de site garanderen.
\item Wanneer: Na iedere commit (na implementatie van een nieuwe functionaliteit/feature).
\item Backend:
\item Wie: Hendrik.
\item Wat: Eindcontrole backend onderdelen.
\item Waarom: Kwaliteit van de site garanderen.
\item Wanneer: Na iedere commit (na implementatie van een nieuwe functionaliteit/feature).
\end{itemize}
\textbf{notulist/secretaris}
\textbf{Notulist}
\begin{itemize}[noitemsep]
\item Wie: Joey Lai
\item Wat: Notulen schrijven, logboek bijhouden en Trello Board onderhouden.
\item Waarom: Goed overzicht van wat er allemaal gebeurd en of het project op schema loopt.
\item Wie: Joey Lai
\item Wat: Notulen schrijven, logboek bijhouden en Trello Board onderhouden.
\item Waarom: Goed overzicht van wat er allemaal gebeurd en of het project op schema loopt.
\end{itemize}
\subsection{Werkwijze}
\begin{itemize}[noitemsep]
\item Merge conflicten worden opgelost door de gitadmin.
\item Elke maandag vergaderen en iedere dag een korte kickoff.
\item Communiceren gaat via de telegram groepsapp.
\item Werken volgens de scrum methode.
\item Werken met Trello zodat we goed kunnen zien wie welke taak op zich heeft genomen. Hierdoor is het makkelijk te controleren of iedereen wel aan de alle onderdelen heeft geholpen.
\item Iedereen is verantwoordelijk voor het eindresultaat.
\item Open communicatie.
\item Bij irritaties eerlijke feedback geven.
\item Afspraken nakomen.
\item Iedereen woont vergaderingen bij.
\item Vergaderingen beginnen op tijd.
\item Iedereen krijgt voldoende ruimte voor inbreng.
\item Merge conflicten worden opgelost door de gitadmin.
\item Elke maandag vergaderen en iedere dag een korte kickoff.
\item Communiceren gaat via de telegram groepsapp.
\item Werken volgens de scrum methode.
\item Werken met Trello zodat we goed kunnen zien wie welke taak op zich heeft genomen. Hierdoor is het makkelijk te controleren of iedereen wel aan de alle onderdelen heeft geholpen.
\item Iedereen is verantwoordelijk voor het eindresultaat.
\item Open communicatie.
\item Bij irritaties eerlijke feedback geven.
\item Afspraken nakomen.
\item Iedereen woont vergaderingen bij.
\item Vergaderingen beginnen op tijd.
\item Iedereen krijgt voldoende ruimte voor inbreng.
\end{itemize}
%-------------------------------------------------------------------------------